應聘SEO用戶關心的常見問題解答：

1、如果一個沒有seo工作經驗的人，面試需要註意什麽？哪些細節是比較註意的？

作為一個SEO新手想從事seo職業，必須要具備SEO職業常識：

1.1、作為一名剛入行的seo要知道seo分為哪些工作，seo主要分為站內跟站外。

1.2、站內工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標題的撰寫、文章的排版、內鏈接的合理布局、關鍵詞的密度。

1.3、站外工作主要包括外鏈的發布。專職做這個的話就叫做外鏈專員，外鏈專員主要的職責就是發外鏈，引百度蜘蛛。

1.4、想要作為一個好的seoer不僅僅要學會偽原創，整合文章，發外鏈，最終的是要為網站帶來流量。

2、如果一個沒有seo工作經驗的人，怎麽面試seo職業？需要註意哪些方面？

2.1、新手想面試seo最好的是敢於去面試，一般醫療常年在招seo。因此，可以去醫療機構看看，做電子商務的也招seo。

2.2、面試seo的時候，可以找一些前輩們要一些簡單的網站案例。不然什麽都沒有做過的，很難被公司錄取。

2.3、面試seo的時候要註意，面試你的人大多都是不懂seo的。所以，就說案例。

當遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所學的東西了，這些包括關鍵詞布局、外鏈怎麽做等等一些理論知識了。

SEO是由英文SearchEngineOptimization縮寫而來，中文意譯為「搜索引擎優化」。SEO是指通過對網站內部調整優化及站外優化，使網站滿足搜索引擎收錄排名需求，在搜索引擎中關鍵詞排名提高，從而把精準用戶帶到網站，獲得免費流量，產生直接銷售或品牌推廣。

一般的SEO需求分為兩種：目標關鍵詞在百度、谷歌等搜索引擎排名前十（即首頁），此類企業的目標客戶數量有限，且十分精準，目標關鍵詞在5萬以下；另外一種客戶的目標關鍵詞以十萬、百萬、千萬計算，如門戶站，資訊類站，此類客戶需要將海量關鍵詞優化在搜索引擎的首頁、前五、前三和第一名。

SEO應該稱為SEO流量技術或者SEO流量藝術，目的就是流量，更多有轉化率的流量，自然我們都清楚需要大量的長尾詞，而這些大量的長尾詞如何挖掘，如何建立長尾詞詞庫，如何做好內容建設，這些問題需要SEO主管去分配好工作內容，當然還要借助於一些軟件或程序。比如：企業站本身內容比較少，收錄也就幾十條，如何做大量的長尾詞，處理這些問題先從用戶的角度考慮，用戶需要什麽樣的內容，什麽樣的服務。從某個方面講，SEO技術確實要縮水，優化的痕跡不能過於明顯，新站尤其如此，所以SEO思維最重要。

3、在參加SEO面試之前，一定做好充分的準備工作。

對應聘的企業歷史和文化要熟悉，同時對企業SEO主管，以及該企業SEO的發展狀況，要做到心知肚明，總之準備的越充分越好，註意在面試的過程中，始終保持一個專業的SEO綜合素質展現，以及謙虛謹慎的工作作風，靈活應對HR對你的各種詢問，爭取把自己最好的一面展現給招聘專員即可，至於成功與否還是要保持一顆平常心即可，有實力自然不愁好工作。

4、應聘SEO成功的SEOER的意見是怎麽樣的？

要懂的建站，能看懂代碼，會ps。

有案例更簡單！

也沒什麽的，我開始就是啥也不會，沒接觸過的，不怕累，不怕枯燥就好了。

有自信等等！

其實就琪琪SEO從事SEO行業多年的建站優化實戰經驗來看，1、對於傳統企業可能計算機專業人員，他們招聘進來可能就讓他們從事SEO，SEO主管等職位；2、對於互聯網企業資質的，會要求1年以上SEO實戰經驗，會在面試的時候問一些SEO常識，以及針對他們公司網站，你有什麽好的優化建議以及解決方案等等，3、對於更專業一些的互聯網機構，要求就會更苛刻一些，例如3年以上的SEO實戰經驗，對百度算法SEO優化有獨到的見解和做法，同時最好還有SEO成功案例，以及對他們公司網站有整站的SEO優化解決方案，能夠組織和帶領SEO團隊，積極推進每天SEO工作，對老板提出的目標進行分解，進一步落實執行，推動公司的SEO優化工作向更深更專業化的方向推進。